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PeaceHealth 将在克拉克县裁员 119 人，作为全州 150 人裁员计划的一部分，卫生系统于 9 月 18 日确认，其中大多数是位于系统温哥华共享服务运营中心的信息技术岗位。该裁员已在 9 月 17 日的州 WARN 通知中备案，将于 11 月 20 日生效。
据《The Columbian》和波特兰 KOIN 确认的报道，工作将外包给印度技术承包商 Tech Mahindra，通过其美国医疗保健子公司 The HCI Group。PeaceHealth 告诉《Becker’s Hospital Review》，外包完成后全系统受影响的员工将少于 250 人——该公司将这一数字定为其约 16,000 人员工的 1.5% 以下。
温哥华承担了绝大多数的冲击。在全州被裁的 150 个岗位中，119 个位于克拉克县，PeaceHealth Southwest Medical Center 是该系统在华盛顿的核心，并容纳了大量 IT 与共享服务人员。其余岗位分布在华盛顿其他地点，包括贝灵汉，以及少量俄勒冈州地点。
这不是 PeaceHealth 今年的首次裁员。2 月，该系统在全州裁员 94 人，其中克拉克县 46 人——同样与 IT 重组有关。2025 年 12 月底至 2026 年 1 月中旬，PeaceHealth 向州报告在华盛顿裁减 241 个岗位，其中多数位于贝灵汉。加上 9 月的 150 人，PeaceHealth 自去年 12 月以来已向华盛顿通报近 500 人的裁员，这一以 IT 为主的裁员模式持续重创温哥华校园。
PeaceHealth Southwest 位于北东母约瑟夫广场 400 号，是克拉克县最大的医院，也是最大的雇主之一。119 个岗位的流失不会表现为医院床位空缺——患者不应期待床旁护士减少——但会体现在该县的专业技术岗位基数上，而该就业领域已因今年波特兰-温哥华大都会区的技术和后台裁员浪潮而承压。IT 与共享服务岗位的薪酬通常高于县平均水平，这意味着损失集中在克拉克县推动经济多元化、摆脱零售和仓储依赖本应保护的白领职位上。
在 PeaceHealth 自己的声明中，较不明显的是具体失业的是谁。该卫生系统的公开评论侧重于受影响员工的比例和新供应商的身份——而非员工本身、他们的任职年限或遣散条款。至今尚无 PeaceHealth 高管在公开记录中回答，这 119 个克拉克县岗位中有多少属于在温哥华校园工作十年以上的员工，这一信息对该县评估裁员对本地劳动力的深度至关重要。迄今的报道尚未出现代表受影响 IT 与共享服务员工的工会正式声明，尽管 PeaceHealth 系统其他地区的员工在过去的裁员轮次中曾有工会代表。
11 月 20 日的生效日期意味着受影响员工从 WARN 备案起约有两个月的通知期——这是华盛顿州 60 天通知法规定的最低要求。PeaceHealth 尚未说明克拉克县受影响员工是否会被提供调岗至系统内的临床或非外包行政岗位，亦未说明遣散方案是否与 2 月较小规模裁员时提供的相同。
截至本文撰写时，克拉克县官员尚未对裁员通知作出公开回应。该县社区服务部负责追踪州快速响应服务的重大劳动力流动，尚未宣布是否会像以往大规模裁员后那样为受影响工人提供职业转型援助。
Sources: The Columbian, KOIN, Becker’s Hospital Review, The Columbian
